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京急鶴見駅から徒歩5分!土日休み◎プライベートとのバランスを取りながら働けます。
  • 給与 【月給】22万円
  • 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区
  • 勤務時間 【1】8:30~17:30 (休憩:12:00~13:00)
    【2】11:00~20:00 (休憩:14:00~15:00) 
    (実働8時間/休憩1時間)
    ※残業はほとんどありません。
  • 仕事内容 ◆まずは求職者さんの受付、電話対応及び、入力作業等をお任せし、
    仕事の基本の流れについて理解していただきます。

    ・求職者さんからの応募対応
    ⇒応募や問い合わせの対応をお願いします。
    全国からの問合せが集まるので、はじめは覚えなくてはいけないこともありますが、
    少しずつ、慣れていってくださいね!

    ・面接日時・面接場所の設定
    ⇒予約のある面接会場へのご案内をします。

    ・求職者の応募情報をPCへ入力
    ⇒決まったフォームに入力をお願いします。


    ◆ゆくゆくは「どうしたら求職者へよりわかりやすい対応ができるか」
    「スムーズに面接設定ができるか」という視点から
    応募者を面接まで導くための【企画…
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お仕事No.cnt-019_3FF
★ドカンと特典総額26万円★人気の日勤&土日祝休♪工場で事務員さん募集中!検品作業のお手伝いもお願いします☆
データ入力等の工場内事務スタッフ
  • 給与 【時給】1,000円 ~ 1,250円
  • 勤務地 熊本県熊本市東区
  • 勤務時間 【日勤のみ】
    8:00~17:00
  • 仕事内容 電機メーカー向けの装置を製造する工場で事務のオシゴト♪

    ☆お仕事内容☆
    伝票のファイリングや、PCへのデータ入力をお任せします☆
    その他受入・検品・検査の作業のお手伝いもお願いします☆

    ★エクセル3級程度の実務経験がある方歓迎!
    基礎的な関数式が使えればOK!

    ちょっと体を動かしながらおシゴトしたい人にはピッタリです♪

    事務以外の作業は、全てマニュアル通りなので
    難しいことはありませんよ♪
    カンタンな、名前や数量のチェックをお願いします☆

    温かい雰囲気の職場です♪しっかり親身にサポートいたします☆

    工場では男女比は6:4で18歳~50歳位までの幅広い年齢層が活躍中です☆
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お仕事No.kmt-114-2
京急鶴見駅から徒歩5分!土日休み◎プライベートとのバランスを取りながら働けます。
  • 給与 【月給】22万円
  • 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区
  • 勤務時間 【1】8:30~17:30 (休憩:12:00~13:00)
    【2】11:00~20:00 (休憩:14:00~15:00) 
    (実働8時間/休憩1時間)
    ※残業はほとんどありません。
  • 仕事内容 本社企画課勤務

    ◆まずは求職者さんの受付、電話対応及び、入力作業等をお任せし、
    仕事の基本の流れについて理解していただきます。

    ・求職者さんからの応募対応
    ⇒応募や問い合わせの対応をお願いします。
    全国からの問合せが集まるので、はじめは覚えなくてはいけないこともありますが、
    少しずつ、慣れていってくださいね!

    ・面接日時・面接場所の設定
    ⇒予約のある面接会場へのご案内をします。

    ・求職者の応募情報をPCへ入力
    ⇒決まったフォームに入力をお願いします。


    ◆ゆくゆくは「どうしたら求職者へよりわかりやすい対応ができるか」
    「スムーズに面接設定ができるか」という視点から
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お仕事No.cnt-019
若い社員が活躍中!土日休み◎プライベートとのバランスを取りながら、腰をじっくり据えて働ける環境です!
採用企画・求人広告制作スタッフ
  • 給与 【月給】24万円
  • 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区
  • 勤務時間 【1】8:30~17:30 (休憩:12:00~13:00)
    【2】11:00~20:00 (休憩:14:00~15:00) 
    (実働8時間/休憩1時間)
    ※残業は月5~10h程度
  • 仕事内容 本社企画課勤務
    【派遣スタッフさんの募集に関わる各種業務】

    採用方法の企画から、実際の求人原稿の作成、応募の受付や面接設定、
    応募者情報管理・分析など、"人集め"に関わる幅広い分野の業務をおこなっています。

    ==こんな業務をお任せ==

    ①採用企画・分析チーム
    採用目標を達成するために、「どんな方法(媒体)を使ったら、応募が集まるのか、採用が増えるのか」を追求する、企画のブレイン的な役割を担います。

    ◆新しい採用方法の立案
    ⇒企画・提案の内容は無限大!自由な発想で、既存の枠にとらわれないアイディアの
    発信を期待します!

    ◆日々の応募状況を分析し、広告出稿や応募受付に関しての改善提案
    ⇒「なぜ、…
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お仕事No.cnt-003
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